【ワークライフバランス満足度】契約・派遣社員が正社員を上回る／最下位は「フリーランス」

2019年9月27日更新 2019年9月27日公開 WORK

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今の時代、様々な雇用形態で働く人が増えてきました。

「幸せ」は人それぞれ。

実際に、どの雇用形態がワークライフバランスの満足度が高いのでしょうか。

エン・ジャパン株式会社は「エン派遣」登録者1112名にワークライフバランスに関するアンケート調査を行いましたので、
その結果をお伝えいたします。

ワークライフバランス満足度No.1は「契約社員」

仕事とプライベートの調和を指す「ワークライフバランス」への満足度を雇用形態別に聞いた結果、
「良い」と答えた人の割合が最多だったのは「契約社員」（35％）、次いで「派遣社員」（29％）で、「正社員」（23％）を上回りました。

「フリーランス」の満足度は最も低い19％で、生活と仕事のバランスを保つのが難しい実態で、
「どちらでもない」（61％）という人も多かったです。

営業日当たりの平均勤務時間は、正社員は「8時間以上9時間未満」（39％）が最多。
契約社員は「7時間以上8時間未満」（36％）、派遣社員も「7時間以上8時間未満」（43％）が最多でした。
フリーランスは「4時間未満」（25％）がトップでしたが、「週に6日以上勤務している」（18％）という層も存在することが分かりました。

改善策は「働きに見合った報酬を」

「ワークライフバランスが悪い」と答えた人に改善策を聞いたところ、全ての雇用形態で「働きに見合った報酬を得たい」（正社員：74％、派遣社員：57％、契約社員：68％、フリーランス：57％）がトップ。「働く時間・日数を適正にしたい」「やりがいを感じられる仕事を選びたい」「家庭の仕事の負担を軽減したい」といった声も多かった。

「ワークライフバランスが悪い」と答えた人に改善策を聞いたところ、
全ての雇用形態で「働きに見合った報酬を得たい」（正社員：74％、派遣社員：57％、契約社員：68％、フリーランス：57％）がトップ。

他にも「働く時間・日数を適正にしたい」「やりがいを感じられる仕事を選びたい」「家庭の仕事の負担を軽減したい」といった声も多く伺えました。

「もし転職する場合は、ワークライフバランスを考慮して仕事を選ぶか」という問いに対し、「考慮する」と答えた人は全体の91％。
「資格取得のための時間を確保したい」「心身に余裕がないと、家族関係にも影響が出てしまう」などの声が挙がりました。

適切な勤務時間の中で働き、私生活が充実すれば、仕事の効率も上がる――

このような考えを持つ人も多く、
回答者からは「休みが来れば趣味に打ち込んだり、お金をかけたりできると思うと普段の仕事にもやる気が出てくる」などの意見が出ています。

自分なりの「幸せ」を考え、選択できるようにしていきたいものですね。

【調査概要】
調査内容：ワークライフバランスに関する調査
調査方法：インターネット調査
調査主体：エン派遣
サンプル：1112ss
調査期間：2018年11月29日～12月26日