年末年始に出勤をしそうな人は◯割！年末年始に働くことについての意識調査

2019年12月6日更新 2019年12月6日公開 SOCIAL

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12月に入り、いよいよ令和元年も終わりが近づいてきましたね。
年末年始くらいはゆっくり休んで新たな1年を迎えたい！という方が多いのではないでしょうか。

しかし、年末年始はサービス業や小売業にとっては書き入れ時のため、休みたくても休めない方も多くいると思われます。

今回は、年末年始に働くことについての意識調査を実施。（サイボウズ株式会社調べ）

年末年始に働くという方はどのくらいいるのでしょうか。
さっそく結果をみていきましょう！

年末年始の休暇中「持ち帰り残業や出勤をしそう」な人は約2割

12月末から年初にかけての年末年始休暇中に「持ち帰り残業や休日出勤などの業務対応が発生しそうかどうか」を聞いたところ、「発生しそう」とした方が約２割となりました【図１】。

層別に見ると、40代男性でやや多いようです。

「取得予定の休暇日数」では、カレンダー通り12/28(土)～1/5(日)の休みに当たる「９日間」が最多となりました。

一方で「１日間」「２日間」といった他の日数も一定数あがっており、様々である様子が伺えます【図２】。

職場の従業員数別に見ると、「100人以下」「101～1000人」では「５日以下」が、「1001人以上」では「９日間」が最多となりました【図３】。

従業員数が少ない会社ほど、年末年始の休暇日数は少ない傾向にあるようです。

デパートやコンビニなどは「休業や時短で良い」の声が大多数

普段利用しているサービスについて「大晦日から三が日の間、どのような営業状況が良いか」を聞いた質問では、デパートやコンビニなどの流通業、通販、チェーン系カフェやファミレスなどの飲食業それぞれについて、「完全休業でも良い」もしくは「時短でも良い」とした人は８割前後に達しました【図４】。

「コンビニ」と「スーパーマーケット・量販店」については、他業種サービスに比べて普段の利用頻度が高いこともあり（「週一回以上利用」で６割以上）、「完全休業は困るが時短でも良い」が６割を超えています。

日常に溶け込みながらも、この時期は営業が少なくても良いと思われていることが伺えます。

回答していただいた方々からは、「お金がほしい人など色々な人がいるのだから、完全に休むこともないと思う。時給を上げるなど、優遇して働きたい人が働けば良いと思う。（女性/ 58歳）」や、「サービス業をしている為、年末年始は休みがない。せめて、元旦はどの業種も休みにするべき。（女性/ 24歳）」など、様々な声がありました。

年末年始に働くことに関しては、人によって様々な考え方があるようです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

年末年始でもお店は開けてほしい！という方もいれば、昔のように年末に食品などを買い込んで、正月は家族全員で過ごすのがいい！という方も見られました。

令和初の年末年始、皆さんはどう過ごしますか？

【調査概要】
調査内容：年末に働くことについての意識調査
調査方法：インターネット調査
調査主体：株式会社サイボウズ
調査対象：20代～50代正社員男女
サンプル：400ss
調査期間：2019年11月23日～24日